Novo e-mail da AJOVEP: ajovep@icpb.com.br
Estamos providenciando a formação da Nova AJOVEP e o objetivo desse primeiro Treinamento de Líderes de AJOVEP é capacitar lideres e futuros líderes, tendo como filosofia: LÍDER GERA LÍDER. Todos nós sabemos que uma igreja é o reflexo de seu pastor. Partindo desta linha de raciocínio, queremos treinar líderes de AJOVEP para que seus liderados os tenham como referencial.
VOCÊ QUE É LIDER DE AJOVEP Sul, Sudeste e Centro-oeste PRECISA PARTICIPAR DESSE ENCONTRO.
Vamos trabalhar questões básicas como:
1 Liderar não é fazer tudo sozinho, mas dividir funções;
2 O melhor líder é aquele que reconhece as diferenças de cada um e sabe como utilizá-las para o bem do grupo;
3 Líder não manda em liderado, assim como pastor não manda em ovelha. Líder guia, corrige com amor, cuida, protege, intercede, assim como Jesus nos ensinou;
4 O líder deve trabalhar lado a lado com o vice-líder, pois amanhã ele poderá ser o líder, e aquele que o treinou pode estar em uma posição mais elevada. Esse é um grande problema, pois geralmente os líderes não dão ênfase para o vice, por vários motivos, mas principalmente por medo de perder seu lugar. Nós precisamos entender que ninguém é insubstituível. Um pastor treina um obreiro para assumir seu campo caso necessite, assim deve ser o líder. Os líderes devem ter essa visão: LÍDER GERA LÍDER;
5 Líder deve ser submisso a direção da igreja, estar debaixo da direção pastoral, realizar atividades desde que o pastor local esteja de acordo;
6 Líder deve zelar pela comunhão do grupo holisticamente (como um todo), observando as questões individuais de cada um, quais as questões de divergências do grupo, e resolvê-las com sabedoria. Estimular ações sociais, envolver seus liderados nos trabalhos da igreja. E acima de tudo, procurar realizar eventos voltados para missões, podendo ser nos cultos missionários, onde a evangelização seja o foco.
7 Realizar cultos de AJOVEP, Pré Congressos, mas com o objetivo de trazer pessoas não evangélicas, visto que nossas igrejas visam muito convidar pessoas de fora em seus eventos e não dão ênfase para povos não alcançados;
8 Realizar atividades culturais, de lazer, entre outras. Promover passeios, retiros, gincanas. No caso de líder de AJOVEP de igreja sede, procurar envolver as congregações em seus eventos, lembrando que a sede é a mãe, portanto a congregação faz parte da mãe, é a mesma igreja.
NESSE ENCONTRO NÓS IREMOS TRAÇAR AS DIRETRIZES PARA O ANO DE 2010, ESTABELECER A NOVA DIRETORIA DA AJOVEP SUL, SUDESTE E CENTRO-OESTE, REALIZAR UM CADASTRO GERAL DE JOVENS E AGENDAR O CONGRESSO REGIONAL, DIVIDINDO AS TAREFAS. COMPARTILHAREMOS EXPERIÊNCIAS E AS PRINCIPAIS DIFICULDADES QUE CADA UM TEM EM LIDERAR.
É IMPORTANTE A PRESENÇA DE TODOS OS LÍDERES E CANDIDATOS A LÍDERES DE AJOVEP. SE VOCÊ QUER SER LÍDER DE AJOVEP EM SUA IGREJA E PRECISA APRENDER MAIS ACERCA DE LIDERANÇA, NÃO DEIXE DE PARTICIPAR. PREENCHA A FICCHA DE INSCRIÇÃO E LEVE-A NO DIA 30/01.
TREINAMENTO: DIA 30/01/2010 – DAS 08h ÀS 16 h
LOCAL: CENTRO DE CONVENÇÕES (CENCO) - MOGI GUAÇU
INVESTIMENTO: R$ 10,00 (COM ALMOÇO INCLUSO)
PALESTRANTE: PASTOR JEFFERSON VERONEZ
OBS: LEVAR CADERNO PARA ANOTAÇÃO E CANETA
TODOS RECEBERÃO CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO
Faça o download da ficha de inscrição. Clique aqui.
Novo e-mail da AJOVEP: ajovep@icpb.com.br
Responsável: Irmão Thiago Cardoso Ferreira dos Santos
ICPB Itaim Paulista |
